Rapport d'activité 2018
Retrouvez tous les chiffres clés du Cap emploi Guadeloupe
L'accompagnement vers l'emploi
L'accompagnement des personnes
961 : personnes en accompagnement au 31 décembre 2018
L'accompagnement des employeurs
245 : Nombre d'employeurs contactés et mobilisés pour le recrutement des Travailleurs Handicapés
Répartition public / privé
Les moyens mobilisés
La formation
49 : entrées en formation qualifiante, diplômante ou certifiante
57 : entrées en formation préqualifiante et remise à niveau
83 : des CPF mobilisés sur des formations qualifiantes, diplômantes ou certifiantes
La mobilisation des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel permet de découvrir un métier, de valider un projet professionnel ou d’initier un recrutement
24 : PMSMP ont été prescrites par les Cap emploi
20% : des PMSMP aboutissent à la signature d'un contrat de travail
Les placements
175 : placements réalisés
Répartition privé/public
121 : placements en entreprises privées
54 : placements auprès des employeurs publics
Placements CDI
28 : placements en CDI (+ 2,3 % vs 2017)
Créations d'entreprise
1 825 : créations d’entreprise (+ 16,8 % vs 2017)
Alternance
8 : contrats de professionnalisation et d’apprentissage
L'accompagnement dans l'emploi
L’activité de maintien dans l’emploi a été intégrée au 1er janvier 2018 au sein des Cap emploi, en s’appuyant sur l’expertise développée depuis plusieurs années par les associations gestionnaires des Cap emploi, porteuses pour 70 % d’entre elles, du SAMETH jusqu’au 31 décembre 2017. L’intervention des Cap emploi dans le maintien dans l’emploi a été centrée sur les situations complexes nécessitant l’expertise sur la recherche et la mise en oeuvre de la solution de maintien
58 : salariés, agents de la fonction publique et travailleurs indépendants accompagnés pour un maintien dans l’emploi en 2018
16 : maintiens 2018
100 : taux de maintien hors causes exogènes
